カテゴリー: Uncategorized

  • Gender differences in performance under time constraint: Evidence from chess tournaments

    【トピックID】 T062
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    国際チェス連盟(FIDE)の同一選手における「スタンダード(長考型)」「ラピッド(早指し)」「ブリッツ(超早指し)」の成績を比較し、極端な時間制約と認知的負荷の増大が男女の実戦パフォーマンス差にどう影響するかを検証した。

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  • The Academic Advantage: Gender Disparities in Patenting

    【トピックID】 T063
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    米国特許商標庁(USPTO)の約40年間にわたる全米・国際特許ビッグデータを用い、国別、技術分野別、および出願主体(学術機関・企業)別の特許発明者における性別格差を定量科学計量学(Scientometrics)の手法で検証した。

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  • Female inventors over time: Factors affecting female Inventors’ innovation performance

    【トピックID】 T063
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    欧州特許庁(EPO)の40年超の出願データを用い、女性発明者の時系列的な参入推移と、共同発明者ネットワークにおける中心性(結節点)が特許産出量および被引用数(インパクト)に及ぼす影響を計量分析した。

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  • Exploring gender differences in patenting in Spain

    【トピックID】 T063
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    スペインからの欧州特許(EPO)出願を対象に、発明者全体の参加率、貢献度、共同研究ネットワークの構成を男女別に分解し、単独発明と共同発明の構造的差異を計量経済学的に検証した。

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  • Female Participation in Inventorship

    【トピックID】 T063
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 公的統計 / 政策報告

    ■ 背景・概要
    世界知的所有権機関(WIPO)のジェンダー辞書および英国知的所有権庁(UK IPO)、特許協力条約(PCT)の公的国際出願データを用い、過去20年間の国際特許出願における女性発明者比率の推移と技術分野別偏在を推計した。

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  • Patents and Gender: A Big Data Analysis of 15 Years of Australian Patent Applications

    【トピックID】 T063
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    オーストラリア知的所有権庁(IP Australia)の15年分・約31万件の特許出願ビッグデータを網羅解析し、出願チームの男女構成比と特許査定・登録成功率との相関を統計的に検証した。

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  • Overwork and the Slow Convergence in the Gender Gap in Wages

    【トピックID】 T064
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    週50時間以上の過剰労働(overwork)の普及と、それに伴う時間あたり報酬プレミアムの急上昇が、女性の学歴向上にもかかわらず賃金格差の収束を鈍化させているメカニズムを30年間のCPSデータにより検証した。

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  • The Return to Hours Worked within and across Occupations: Implications for the Gender Wage Gap

    【トピックID】 T064
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    男女の労働時間差が賃金格差に与える影響について、個人内の追加時間収益率と、長時間労働を要求する職業間の平均時間収益率(長労働プレミアム)を分離して計量経済学的に推計した。

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  • Why Do Women Earn Less than Men? Evidence from Bus and Train Operators

    【トピックID】 T064
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    職務内容、基本時給レート、昇進規定、労働協約が完全に同一であり、雇用主による主観的差別や裁量余地が制度的に排除された公共交通機関の運転士データを対象に、男女の年間受給額の乖離要因を分解した。

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  • Lifetime Work Hours and the Evolution of the Gender Wage Gap

    【トピックID】 T064
    【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
    【データ種別】 査読論文

    ■ 背景・概要
    ベン・ポラス型の動学的動機づけ人的資本蓄積モデルを用い、生涯を通じた市場労働時間の期待プロファイルの変化が、男女のオン・ザ・ジョブ訓練投資および長期賃金格差の推移に及ぼした動態を定量化した。

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