Age and gender diversity as determinants of performance and health in a public organization: the role of task complexity and group size

【トピックID】 T093
【大カテゴリ】 社会学のレイヤー
【データ種別】 査読論文（産業・組織心理学）

■ 背景・概要
公的行政組織の自然発生的な業務チームを対象に、年齢多様性および性別多様性が職務業績と従業員の心身の健康指標に及ぼす影響を、タスクの複雑性とグループ規模を統制して実証分析した。

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