What Can Uber Teach Us About the Gender Pay Gap?

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【トピックID】 T052
【大カテゴリ】労働経済学・社会統計のレイヤー
【データ種別】査読論文

■ 背景・概要
賃金交渉や昇進差別、顧客の指名バイアスがアルゴリズムにより完全に排除されたギグエコノミー（Uber）において、男女運転手の時給差とその要因を計量経済学的に検証した。同一プラットフォーム・同一規則下における純粋な行動選択の差異を追跡した。

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