【トピックID】 T074
【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
【データ種別】 査読論文
■ 背景・概要
人種および性別の多様性（ダイバーシティ）推進が企業の収益性や生産性を向上させるという「ビジネス・ケース（商業的合理性）」言説の妥当性を、実在する大手企業4社の客観的業績データから実証検証した。
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【トピックID】 T074
【大カテゴリ】 労働経済学・社会統計のレイヤー
【データ種別】 査読論文
■ 背景・概要
人種および性別の多様性（ダイバーシティ）推進が企業の収益性や生産性を向上させるという「ビジネス・ケース（商業的合理性）」言説の妥当性を、実在する大手企業4社の客観的業績データから実証検証した。
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